公司的通知

公司的通知(通用15篇)

随着社会一步步向前发展，我们可以使用通知的机会越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的公司的通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

xxx女士/先生：

由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年xx月xx日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开本公司。

特此通知

　　xxx人事部

　　20xx年x月x日

20xx年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：

一、放假时光：自20xx年2月XX日至XX日放假调休，共7天。2月XX日(星期XX)、2月XX日(星期XX)上班。

二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要资料的`安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关掉和落锁，并由该部门负责人落实到位。

三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时回到公司。

集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!

附：公司全体员工于XX午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于XX14：30分开始检查各公司、部门的卫生安全状况。

　　XX年XX月XX日

尊敬的新、老客户：

非常感谢您的关注和支持，我公司因规模扩大及业务发展需要，xxxx年1月18日起喜迁新址办公。我们将进一步为您提供更优质的`产品和相关服务，与您共同发展!

新办公地址：xx市xx区南三环中路双城公寓x座xx，邮编：xxxx

联系电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

传真：xxxxxxxxxxxx

E-mail:xxxxxxxxxxxx

因公司的搬迁给您与贵司带来的不便，我们深表歉意，敬请谅解!

特此通知!

祝各同仁及公司蒸蒸日上，万事如意!

　　xxxxxx科技有限公司

　　xxxx-1-18

尊敬的 女士先生：

您好！为增强企业活力，拓宽国际市场，提升企业竞争力，润达公司董事会决定召开第五次董事会会议,特请您出席会议。

一、 会议安排

开会时间：20xx年X月XX

其他安排：20xx年X月XX日——2013年9月28日游玩新加坡主要景点

二、 会议地点

新加坡富丽华城市中心酒店会议室

三、 会议内容

1、 分析公司在经营上对外开拓近况

2、 研究参与国际市场竞争的策略

四、 与会人员

1、 董事长李先生；

2、 副董事赵先生；

3、 公司各经理和重要合作伙伴。

五、 报到时间地点

20xx年X月XX日早上八点润达公司大厅。

六、 注意事项

与会人员请事先将抵达本市的'车次、时间通知会务组。如有特殊情况，请联系会务组组长孟婷，联系电话0512-XXXXXXXX。

七、 接到本通知后，请于三日内回复

联系人：李明 电话：XXXXXXXXX 特此通知

　　润达股份有限公司 20xx年X月XX日

xxx女士/先生：

鉴于你在试用期内的`表现，公司认为你不能胜任xx的岗位，现决定予以辞退，请在xx日前（或本日内），前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。

特此通知！

　　xxx公司人事部

　　20xx年x月x日

_________、_________两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排；经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加_____元，以资鼓励！

希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力！

最后，感谢全体员工对本人工作的`支持与理解！

　　__________有限公司

　　生效日期：20____年____月____日

　　公布日期：20____年____月____日

各位员工：

为了保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，保持办公室公共场所环境卫生，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特制定本制度：

1、任何员工禁止在公司内的办公区域、室内公共场所和卫生间吸烟。

2、吸烟处：楼梯走道处。

3、在公司内做好禁烟的宣传工作，保持办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂；选择健康的'生活方式，人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境；

4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度，如发现违反规定者，公司将进行处罚。

望大家共同遵守，监督执行。

此规定于20____年____月____日日开始执行。生产部麻烦黄主管通知（关于今后生产部的通知，麻烦黄钰森黄主管通知，谢谢）！

……此处隐藏850个字……责：负责公司成立15周年宣传活动的策划和经审批通过的宣传活动方案的实施。

宣传组成员组成：

组长：

组员：

3.文体活动组工作职责：负责公司成立15周年文体活动方案的策划和经审批通过的文体活动方案的'实施。

组长：

组员：

4.接待及后勤组：负责公司成立15周年庆祝活动相关人员的邀请和接待方案的制订与实施；负责安全保卫、车辆安排；负责厂区环境卫生、绿化布置、职工与来宾用餐、来宾休息房间安排等后勤服务

方案的策划和经审批过的后勤服务方案的实施。负责建厂15周年纪念品的方案策划与实施。

组长：

副组长：

组员：

三、主要活动安排

(一)主题庆祝日

邀请嘉宾：

活动地点：

活动内容：

1.上午，参观庆祝公司成立15周年书法绘画摄影展。

2.上午，邀请老领导、厂领导和部分职工代表参加庆祝公司成立15周年茶话会。

3.下午，举行庆祝公司成立15周年文艺汇演。

⑴请厂领导致辞；

⑵配乐朗诵《追求卓越 共铸辉煌》；

⑶男声小合唱《咱们工人有力量》；

⑷男声独唱；

⑸团员青年唱响未来（歌曲联唱）；

⑹配乐朗诵情景剧《我和公司共成长》；

⑺女声小合唱《好人好梦》；

⑻大合唱《天路》、《爱我中华》。

氛围营造：

1.综合楼内布置舞台、装饰帷幔；

2.彩旗、气球拱门、热气球、横幅标语等；

（二）媒体宣传报道

1.在公司系统刊物发表文章；

2.在公司外部报刊、网络媒体发表专题文章；

（三）举办“我与***公司共成长”书法绘画摄影征文比赛

1.作品内容

以“我与***公司共成长”为主题,以笔墨丹青绘“三色公司”文化,以光圈聚焦职工风采,歌颂伟大祖国,弘扬先进文化,展示***公司15年来的新成就、新形象和公司职工的新生活、新风采,内容健康、积极向上,主题鲜明、格调高雅,力求艺术性与思想性相结合。

2.作品规格

书法作品(毛笔、篆刻,不含硬笔)。书体不限,毛笔作品装裱前尺寸不超过六尺整宣；草书、篆书附释文,自作诗词附简要注释。篆刻作品,每幅不小于8方篆刻,其中含两方以上边款。

绘画作品(国画为主,兼顾其他画种)。作品要构图完整、合理,有较高的审美价值,国画作品装被前尺寸不超过六尺整宣,其他画种规格不限。

摄影作品(包括彩色、黑白)。作品不得是合成照、拼贴照，电脑过度处理；组照或单幅均可。摄影作品自行冲扩,一般为10寸及以上。

文学作品(诗歌、散文、小说),作品要主题突出,健康向上,感情

真挚,文字流畅,具有一定的文学色彩,字数分别在600、20xx、4000字以内。

各类作品均不需装裱。

3.参赛作品要求

⑴参赛作品必须是原创作品,参赛者必须是参赛作品的作者,并保证其拥有该作品的合法著作权。

⑵每位作者每类作品限送3幅(件、组、篇)参赛,由各分工会组织选送。

⑶提交各类作品时,请填写参赛作品标签(附件2)。书法绘画摄影作品标签与作品一并报送,文学作品标签附在电子版文件后,发送电子邮件即可。数码相片须将照片以JPEG文件格式、每张照片不小于1MB发送电子邮件。

4.参赛范围和赛事组织

⑴参赛范围

参赛人员为公司在职职工、退休职工。

⑵赛事组织

以分工会为参赛推荐单位,负责组织本系统职工参赛作品的选送工作,注意确保质量、控制数量。各分工会请于20xx年6月14目前,将参赛作品报送政工部，各类报送作品不得少于10件。

5.作品评选奖励和展览

⑴评选和展览

组织有关人员进行初选后,按作品种类分别评出一、二、三等奖

和优秀奖若干。书法绘画摄影作品评选后,将举办获奖作品和部分入选作品展览，征文择优在庆祝公司成立15周年联欢会上朗诵。

⑵奖励和其他

凡获奖个人均给予奖励,对获奖者颁发荣誉证书。

书法绘画摄影获奖、选用作品和征文不退还作者,其余作品比赛结束后退还。

公司自20xx 年8月21日成立至今，走过了近10年艰辛、曲折、团结、奋斗的辉煌发展史，公司走过的每一天都离不开全体员工的共同努力，为了回味分享公司10年成长的历程，讴歌公司发展成果和“敬业诚信、团队精神、追求卓越、不断创新，所有员工都要发扬企业精神而努力”的企业精神，体现“以质量抢市场，以品种争顾客，以改进创新求发展”发展理念，公司决定在全体员工中开展庆祝公司成立十周年“我是恒瑞人，献礼十周年”征文活动，共同分享我们过去的美好时光，一起展望我们美好的未来。具体活动事宜如下：

一、主题：我是恒瑞人，献礼十周年

二、征文要求：

1、以“我是恒瑞人“、“献礼十周年”“我与恒瑞共成长”、“我为恒瑞做奉献”为依托，讲述你和恒瑞有关的情感故事、轶闻趣事、随想杂感以及你对恒瑞企业文化的理解，以及你感怀的独特内心感受等。主题鲜明，观点正确，内容充实，语言流畅，言之有物，紧密结合单位及个人工作生活实际。

2、征文题目自拟，征文体裁不限，散文、纪实、诗歌、随笔等均可，也可从总体上或某一方面对恒瑞进行评论，提出意见，献计献策，述评、评论、学术论文均可。

3、征文字数以1000字以内为宜。

4、征文须为本人真实作品，不得抄袭。来稿一律不退，请投稿人自留底稿。

三、征文征集时间及投稿方式：

征文起止日期（3月1日-20xx年9月30日），请各单位、各部门参加征文于9月28日前，将征文稿电子版报送公司行政中心办公室，并注明本人基本信息（姓名、单位、工作部门、职务）。

四、奖项设置：

活动结束后，公司征文评审领导小组将本着公平、公正、公开的原则，对征文进行评奖。征文设一等奖（数量不限）、二等奖（数量不限）、三等奖（数量不限）、设纪念奖（数量不限）。来稿将在公司网站和《恒瑞报》上选登。

五、工作要求：

1、各单位要高度重视公司成立十周年征文比赛活动，各部门、分公司要组织召开专题会议，认真传达文件精神，部署征文活动，班子成员要带头投稿（每名高管必须投稿1篇），保证每篇稿件的质量和数量，按时报送征文稿件。

2、以各部门、分公司为单位，广泛发动员工踊跃参与。各单位征文投稿数量不得少于本单位员工总数的10%。

让我们再度翻开恒瑞的历史，一起步入时空隧道，品味她不一般的发展历程，重温那些意气风发、激情燃烧的难忘岁月。。。。。。为公司十岁的生日送上一份最珍贵的祝福！

二○XX 年一月三十一日