自荐信样板格式

时间:2024-02-20 00:14:32
自荐信样板格式

自荐信样板格式

在一步步向前发展的社会中,自荐信对我们的作用越来越大,自荐信根据用途的不同也有着不同的类型。那么,怎么去写自荐信呢?以下是小编精心整理的自荐信样板格式,希望对大家有所帮助。

自荐信样板格式1

回邮地址、电话号码

日期

收件者姓名

职衔

公司名称、地址

上款称谓

标题(申请的职位)

第一段:道明来意

——道出求职的意愿,列明申请的职位,及获得职位空缺消息的来源。

第二段内容:介绍自己如何适合所申请的职位

——自我介绍:简介自己的学歷、工作经验等、并选取与申请职位有关的个人优点和强项作重点介绍,再列举例子加以证明自己适合所申请的职位。

——内容包括:现时的工作,职责范围,工作经验,学歷资格,过人技能。

第三段内容:你的选择

——简单说明离职的原因,如「希望迎接新的挑战」,勿说出对旧公司的不满。

——没有工作经验的毕业生可表达有兴趣在该公司工作,或对该公司的认识等。

第四段内容:跟进

——表达希望获得面试机会,多谢收信人阅读你的信及附带文件。

——说明附上履歷表。

——清楚写出联络方法。

结束致候

求职者签名

求职者姓名

附件说明

自荐信样板格式2

写的4大致胜要诀

曾听过一个饮食集团招聘秘书,招聘广告刊登一天后,翌日早上有关部门已经收到成尺高的自荐信。求职者面对如此众多的对手,究竟怎样才能突围而出,成功得到?今次笔者便请来中原专业人事顾问公司董事总经理周绮萍小姐教路,提醒求职者撰写自荐信及履历表时要注意的事项,以增加面试机会。

要诀1

自荐信要突出重点根据中原专业人事顾问公司董事周绮萍小姐强调,大家要认清自荐信与履历表的.分别:“两者各自发挥不同的用途。”自荐信的作用是求职者sell(推销)过去的经验、技能,怎样符合应征职位的要求,简单一句就是:“话必雇主知,为何要考虑你申请”。而履历表则是Factual(根据事实),将求职者所有专长完整地罗列其中。

常犯错误:把所有个人专长全部都写在自荐信上,并无针对不同职位的不同要求,只会令雇主觉得你的自荐信内容欠奉重点,不太有说服力,减低面试机会。

要诀2

资料文法不容错漏确定自荐信及履历表内容没有串错字、文法正确、字句通顺、资料全属正确、随信附上所需的相片、学历证明等,以免影响雇主对你的印象,因而错失面试机会。

常犯错误:忘记写联络方法、误将出生日期写成应聘日期、忘记签名、忘记写希望获得面试机会的段落等。此外,由于自荐信多是大量制作,很容易出现写错应征职位名称、公司等,必须审慎翻阅。

要诀3

资料要简短贴题谨记雇主每次接到大量自荐信,一般会以“快睇”速度看自荐信及履历表,所以内容要整齐、简短、贴题为原则。除非招聘广告特别要求手写自荐信,否则自荐信必须以打字形式,才够整齐。内容必须要度身造,求职者要简单解释个人的才能为何胜任该职位。页数方面,自荐信1页便可。履历表虽然是记录求职者所有的资料如个人背景、学历、工作经验等,但页数亦要适可而止。年资不多求职者1、2页便可,年资深厚者亦不可超过10页,而年资愈多,部分学历亦可以简略,如不用仔细明大学读过甚么科目,同时最好PointForm(要点形式)罗列。

常犯错误:自荐信过分冗长,亦不能针对应征职位的要求,例如申请涉及地域性的职位,但自荐信则纯粹列明过往工作种类,却不写明以往的工作曾负责过地域性的事务。

要诀4

履历表资料要连贯这点主要针对写履历表,内容所提到的年份必须要有连贯性,列明每年的工作岗位,就算有些年份没有工作做,亦要注明。如果有些年份会同时期读书及工作亦要注明是兼读形式,以免雇主对你过去工作有太多的怀疑,对你的申请缺乏兴趣。

常犯错误:有些人在工作数年后,会抽身全职进修,之后一年未有工作做,但当求职时,履历表却漏写了待业的资料。

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